UTalca alinea sus objetivos en jornada con equipo directivo
Vicerrectorías y direcciones de nuestra Casa de Estudios sostuvieron un encuentro para revisar la gestión de sus unidades, abordar nudos críticos y definir metas comunes. La jornada buscó fortalecer el trabajo colaborativo entre las distintas áreas de la institución.
Conocer el estado de cada unidad, coordinar acciones entre directores y proyectar las metas institucionales fue el propósito de la jornada de trabajo que reunió a las vicerrectorías y direcciones de la Universidad de Talca. La instancia incluyó una exposición de la emprendedora Rosario Hevia sobre la adaptación al cambio, presentaciones de cada unidad y espacios de diálogo entre quienes conforman el equipo directivo de la institución.
El rector Arcadio Cerda Urrutia explicó el valor de este tipo de encuentros. “Sirve para conocerse, pero también para coordinar muchas acciones que se interrelacionan entre distintas unidades. Cuando uno ve las caras de las personas y comparte con ellas, las cosas se agilizan. Permite además tener en cuenta cuáles son los problemas que tiene que resolver cada unidad y cuales son los planes para seguir consolidando este proyecto universitario”, señaló.
Asimismo, la autoridad universitaria hizo hincapié en la empatía y la colaboración interna. “Las presentaciones de nuestros directores y nuestra vicerrectora nos permiten conocer mejor el trabajo de los demás, lo que nos hace más tolerantes y más conscientes del trabajo que todos hacemos, porque todos estamos aportando a hacer esta Universidad más grande”, afirmó.
La vicerrectora académica Lina Uribe Vélez, destacó la pertinencia de la instancia en esta etapa de gestión. “Esta actividad ha sido muy enriquecedora para todos porque son los primeros tres meses de trabajo y es bueno saber que está haciendo cada vicerrectoría, qué nudos críticos han encontrado y que posibilidades de mejora se tienen a corto plazo”, señaló.
Uribe destacó la oportunidad de compartir con otras unidades de nuestra Casa de Estudios los avances que se han realizado en los primeros meses de gestión. “Mostramos avances en el área de proyectos a nivel de innovación, creación, investigación y también vimos los avances que teníamos en torno también a la parte académica”, destacó.
A su vez, la directora de Aseguramiento de la Calidad, profesora Patricia Rodríguez Cuéllar, valoró que “instancias como esta nos permiten proyectar de manera articulada los desafíos institucionales, vinculando el quehacer de las distintas unidades con los objetivos del Plan Estratégico 2030, su proceso de actualización y las prioridades establecidas en el Programa de Gobierno. Este ejercicio de alineamiento y coordinación es fundamental para avanzar de manera coherente en las transformaciones que la Universidad se ha propuesto para los próximos años”.
La académica agregó que “la jornada no solo permitió compartir un diagnóstico, sino también generar un espacio para encontrarnos y reconocer que existe un propósito común. Así como la Universidad ha construido sus primeros 45 años, hoy tenemos el desafío de comenzar a pensar colectivamente la Universidad de Talca que queremos proyectar hacia el futuro, y cómo cada uno, desde su rol, puede contribuir a ese propósito”.
Visión a futuro
El secretario general, Johann Allesch Peñailillo, destacó el efecto motivacional de la jornada. “Permite profundizar la motivación y el compromiso con la institución. Durante la mañana pudimos reforzar aspectos vinculados con la resiliencia, la motivación personal y el no rendirse frente a las dificultades. Lo que espero de lo que queda es que podamos profundizar los objetivos institucionales de los próximos años y que los trabajos no queden aislados en distintas unidades, sino que sean esfuerzos conjuntos”, señaló.
El director de Relaciones Internacionales, Roberto Ferreira Campos, subrayó el valor del encuentro para identificar los desafíos comunes. “Esta es una instancia muy importante porque podemos compartir con los demás directores, vicerrectorías y el rector, y ver cuáles son los desafíos en conjunto. Hemos identificado las capacidades que tenemos en cada dirección, algunos nudos críticos y esta instancia permite resolverlos y establecer los desafíos para continuar el trabajo durante este semestre”, indicó.
La encargada de Calidad y Acreditación Internacional, Daniela Ortega Múñoz, destacó la dimensión humana del encuentro. “No solo se hizo un diagnóstico, sino que se generó un espacio para acercarse y darnos la tranquilidad de que hay un fin común que tiene que ver con un legado: pensar una Universidad de Talca para los próximos 45 años. Vernos a todos en el mismo afán de hacerlo bien y desde lo humano ir hacia un propósito claro y hacia la excelencia”, señaló.
