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Inicia programa de inducción para nuevas incorporaciones laborales

Iniciativa facilitará el proceso de adaptación de las y los nuevos funcionarios académicos y administrativos que se integren a nuestra Casa de Estudios.

Con el objetivo apoyar el proceso de incorporación laboral a la Universidad de Talca, durante el mes de octubre se pondrá en marcha el Plan de Inducción que permitirá a las y los nuevos funcionarios que ingresan a nuestra Casa de Estudios conocer aspectos claves del accionar corporativo, como aquellos que definen a la comunidad utalina.

La jefa del Departamento de Desarrollo de Personas, Stefanie San Martín Alcantar, explicó que dicho programa -formalizado a través de la RU 643-2024- se desarrollará de forma períodica para entregar “una experiencia de incorporación y adaptación efectiva al otorgar orientaciones institucionales que resultan ser de gran utilidad para el desempeño y desarrollo profesional”.

«Al promover escenarios de incorporación, sentido de pertenencia y de crecimiento profesional que definen la experiencia universitaria, se espera que el o la funcionaria tengan un mejor ciclo de vida laboral en la UTalca», afirmó.

Precisó que con ese objetivo en el marco del Programa se entregará información y herramientas para apoyar la integración y alineamiento, tanto a nivel institucional como de la respectiva unidad académica o administrativa a que se incorpore cada persona.

“Está diseñado por etapas en las que las nuevas funcionarias o funcionarios serán partícipes, primero, de una inducción especifica a través de una ruta de aprendizaje situada en el portal de Dirección de Personas. En segunda instancia, habrá una jornada presencial donde se les entregará información de aspectos administrativos y beneficios institucionales», expresó.

Agregó que al término del primer ciclo se hará una encuesta destinada a identificar los aspectos positivos y las oportunidades de mejora de la iniciativa.