VDE promueve trabajo conjunto de sus tres direcciones
Funcionarios y funcionarias de las tres direcciones que componen la Vicerrectoría de Desarrollo Estudiantil se reunieron para establecer criterios comunes y proyectar un trabajo más colaborativo en beneficio de los estudiantes
Con el propósito de fortalecer las relaciones entre equipos, alinear lineamientos institucionales y proyectar un trabajo más articulado, la Vicerrectoría de Desarrollo Estudiantil de la Universidad de Talca realizó una jornada de encuentro que reunió a cerca de 100 funcionarios y funcionarias provenientes de sus tres direcciones.
El rector Arcadio Cerda Urrutia valoró la iniciativa y destacó su impacto en la cohesión institucional. “Todos los miembros de la Vicerrectoría de los distintos campus están reunidos para trabajar, conocerse, compartir y definir lineamientos para hacer un mejor trabajo con nuestros estudiantes, que esperan mucho de nosotros”, señaló.
La máxima autoridad universitaria también subrayó el valor humano del encuentro. “Cuando nos conocemos como personas nos entendemos mejor, somos más tolerantes y más responsables en nuestro quehacer diario. Esto permite facilitar las comunicaciones, facilitar el trabajo y responder de una mejor manera a todos nuestros estudiantes”, afirmó.
La vicerrectora de Desarrollo Estudiantil, Olga Lobos Gilabert, explicó los tres objetivos que guiaron la jornada. “Fortalecer las relaciones entre las direcciones, entregar lineamientos importantes para nuestra institución en el contexto de los 7 años de acreditación, y establecer vínculos entre las unidades para tener un trabajo en pro del estudiantado”, indicó.
Lobos Gilabert también planteó los principios que deben orientar el trabajo de la vicerrectoría. “Necesitamos avanzar con una vicerrectoría articulada, colaborativa y comprometida. Las necesidades estudiantiles no llegan separadas por dirección: una dificultad económica puede afectar la salud mental, una situación emocional puede impactar en la permanencia. Nuestras respuestas también deben ser integradas”, señaló.
La actividad también estuvo marcada por la intervención de la directora de Personas, Tamara Tijero Richards, sobre las normativas laborales internas, con una presentación sobre el control de jornada y teletrabajo.
“Siempre hay inquietudes respecto a la flexibilidad horaria y en qué condiciones aplica el teletrabajo. Este tipo de instancias nos permite, de primera fuente, reforzar estos aspectos que generan inquietudes y que tienen que ver con derechos y deberes que tenemos todos como funcionarios de la Universidad de Talca”, explicó.
La voz de los equipos
La profesional del área de empleabilidad y ferias estudiantiles de la DAOI, Ana Esther Feldman, destacó el valor del encuentro para la cohesión interna. “Nos permite conocernos entre las tres unidades, saber los nombres, que hace cada una, cuáles son los desafíos que enfrentan y enriquecernos de lo que hace el otro”, comentó.
El enfermero de la Dirección de Salud Estudiantil, Matías Palavecinos Alarcón, resaltó la importancia del trabajo interdisciplinario entre direcciones. “Realizamos un trabajo conjunto interdisciplinario y abordamos al estudiante desde distintas perspectivas. Desde nuestro rol en salud tenemos el apoyo de bienestar para ver el tema socioeconómico del estudiante, y también de la DAOI para trabajar con las federaciones y realizar actividades en los campus”, señaló.
La asistente administrativa del Departamento de Bienestar Estudiantil, Cristina Reyes Bravo, valoró especialmente la posibilidad de reencontrarse con colegas de otros campus. “Llevo casi 18 años en la universidad y son muy pocas las oportunidades para reencontrarte con gente que no ves desde hace tiempo. Estamos muy contentas de esta oportunidad para volver a abrazarnos, conocer a gente nueva que ha llegado a la vicerrectoría y saber en que trabajan”, indicó.
