Lanzan plan para fortalecer liderazgo femenino en investigación
Con la participación de autoridades regionales, académicas, investigadoras y estudiantes se dio el vamos a la iniciativa que busca fomentar la investigación aplicada e innovación liderada por mujeres.
Impulsar y fortalecer la investigación aplicada y la innovación liderada por mujeres es el objetivo del Plan de Liderazgo lanzado por la Universidad de Talca. La iniciativa, impulsada por la Dirección de Innovación y Transferencia en colaboración con la dirección de Género, se presentó en una jornada que reunió a autoridades regionales, académicas, investigadoras y estudiantes en un espacio de diálogo y construcción colectiva.
La directora de Innovación y Transferencia, Verónica Carrasco Sánchez, explicó el origen y el sentido del plan.
“Representa una ruta de acción orientada a fortalecer capacidades, generar redes de colaboración, promover oportunidades de financiamiento y ofrecer acompañamiento especializado para impulsar el liderazgo femenino en la investigación, la innovación y la transferencia tecnológica”, afirmó.
Sobre el impacto de la jornada, Carrasco valoró los testimonios recogidos y reafirmó el compromiso de la institución.
“Sus voces fueron claras: compartieron las dificultades de avanzar en entornos donde aún persisten el individualismo y la soledad del esfuerzo. Este diagnóstico nos interpela y refuerza nuestro compromiso de construir apoyos concretos, sostenidos y efectivos”, señaló.
La directora General de Vinculación con el Medio, Blanca Zúñiga Alegría, valoró tanto el contenido como el formato del encuentro.
“Es muy interesante la batería de instrumentos que están surgiendo para apoyar a las académicas y estudiantes en sus procesos de investigación, innovación y creación. La jornada fue informativa, pero a la vez muy cercana y muy humana, y creo que esas dos veredas tenemos que mantenerlas siempre juntas”, señaló.
Zúñiga también hizo un llamado a atreverse a postular. “Muchas veces está la sensación de que quizás no voy a quedar o no va a ser un aporte significativo, pero las personas que han postulado en versiones anteriores han logrado avances muy interesantes. Esperamos que ahora se diversifique y sean otras personas las que postulen, para que los apoyos lleguen a quienes hasta ahora no han recibido ese tipo de soporte”, indicó.
Por su parte, la directora de Género, Margarita Ramos Menares, destacó el trabajo interdisciplinario tras la propuesta y la relevancia de articular a distintas unidades universitarias.
“Es fundamental realizar actividades que potencien el liderazgo y la investigación de las mujeres para lograr la igualdad de género en la institución. Un hito de esta jornada es que estamos trabajando en conjunto con tres direcciones en pos de un objetivo común: potenciar las habilidades de las mujeres de la Universidad desde sus distintas disciplinas”, subrayó.
En esa línea, Ramos añadió que la iniciativa se enmarca en las metas institucionales de nuestra Casa de Estudios. “Como institución pública y dentro del compromiso asumido en el Plan Estratégico 2020, estas herramientas buscan seguir la hoja de ruta trazada para consolidar la equidad e incorporar la perspectiva de género en I+D+i+e (Investigación, Desarrollo, Innovación y Emprendimiento)”, indicó.
Respaldo y financiamiento
La Seremi de Economía del Maule, Katherine Núñez Reyes, destacó el rol del plan en el ecosistema de apoyo a las mujeres investigadoras y emprendedoras.
“Fue una actividad muy interesante donde conocimos el plan de la Universidad de Talca respecto al liderazgo femenino en la investigación y su aplicación a los distintos sectores productivos de la región. Tenemos que potenciar eso y partir desde las niñas y adolescentes, inspirándolas a que las mujeres somos capaces de lograr muchas cosas”, señaló.
La ejecutiva de negocios de Corfo Maule, Vivian Palma, contextualizó la brecha que busca cerrar el plan.
“Solo cuatro de cada diez mujeres se dedican hoy a la investigación y el desarrollo, una tasa bastante baja. Este tipo de instancias va a servir mucho para que las mujeres de la universidad se empoderen, conozcan otras alternativas y puedan masificar y comercializar lo que están desarrollando”, indicó.
La encargada de la Unidad Jurídica del Gobierno Regional del Maule, Sandra Retamal Calquín, transmitió el respaldo de la institución a la iniciativa. “El Gobierno Regional está totalmente alineado con la equidad de género y dispuesto a apoyar esta iniciativa. Nuestras puertas están abiertas para todo lo que sea emprendimiento, iniciativa científica e investigadora”, afirmó.
