Mesa de Equidad busca fortalecer el trabajo administrativo
La instancia reunió de forma presencial a representantes de los distintos campus para fortalecer vínculos, compartir ideas y proyectar su trabajo en beneficio del estamento administrativo de la Universidad de Talca.
Fortalecer los vínculos entre sus integrantes y dar inicio oficial a un nuevo período de trabajo fue el objetivo de la quinta sesión presencial de la Mesa de Equidad y Desarrollo de la Universidad de Talca.
La instancia, que habitualmente funciona en modalidad online, reunió a representantes elegidos democráticamente de los campus Lircay, Curicó, Colchagua, Linares y Santiago, junto a un representante de la ASOUTAL y autoridades de la Vicerrectoría de Gestión Económica y Administración.
La jornada incluyó actividades de capacitación orientadas a preparar al equipo para el período que se inicia, en el que la mesa deberá canalizar inquietudes del estamento administrativo y proponer acciones concretas en materia de equidad y desarrollo laboral.
El vicerrector de Gestión Económica y Administración, Luis Urra Monsalves, explicó el propósito de la instancia. “La mesa es la posibilidad que tienen las y los funcionarios de la institución para levantar temas importantes que nacen desde sus propios roles, funciones, para que la Universidad los tome en cuenta y pueda hacer mejoras en función de la mejora institucional”, señaló.
La directora de Personas, Tamara Tigero Richards, señaló que la mesa “cumple un rol de antena, en términos de captar las distintas inquietudes que tienen nuetsras y nuestros funcionarios y transmitirlas a la vicerrectoría y al rector. Es ese vaso comunicante que analiza propuestas e ideas que también pueden surgir desde la rectoría y las valida al interior del estamento administrativo”.
El representante del Consejo Universitario, José Leonardo Castillo, planteó la necesidad de abrir más espacios para las ideas del estamento en el marco de dicha instancia. “Los puntos de las tablas en el Consejo son muchos temas académicos y curriculares, y no ha habido tanto espacio para ideas administrativas. Esta mesa es una instancia para que trabajemos juntos y podamos levantar esas ideas a través de los canales que correspondan”, indicó.
Los miembros de la mesa, que representan a funcionarios de todo el territorio de nuestra Casa de Estudios, también valoraron el encuentro desde su propia experiencia.
La profesora de Departamentos Académicos de la Facultad de Odontología, Ana Castro González, destacó el valor de la instancia para el trabajo colectivo. “Siempre es bueno tener una jornada presencial donde todos los miembros nos podamos reunir, conocernos mejor y conocer las experiencias de cada uno. La mesa hace un trabajo muy positivo para los funcionarios administrativos y tenemos varias ideas para seguir aumentando ese trabajo en pos de todos”, afirmó.
En tanto, el administrador del Campus Colchagua, Aliro Marambio Silva, valoró la oportunidad de reunirse presencialmente y relevó que “la jornada nos permite generar iniciativas que posteriormente puedan ser desarrolladas por la Universidad en el ámbito de gestión de personas”.
