Noticias

RR.HH. presentó plan de capacitación a funcionarios

El comité bipartito de Capacitación de la Universidad de Talca se reunió el miércoles 8 de junio en la Casa Central, ocasión en la cual el director de Recursos Humanos, Leonardo Jara, presentó el plan de capacitación para los funcionarios, que debe ser aprobado por dicha instancia.

La iniciativa atiende la necesidad de mejorar y mantener las competencias de los trabajadores de nuestra Corporación e incentivar el desarrollo de la profesionalización. Esto, con miras al cumplimiento de los objetivos del Plan Estratégico 2015 y el proceso de acreditación.

“Es una instancia que reúne a los representantes de asociaciones de funcionarios administrativos, académicos y a las personas que no están afiliadas, junto a representantes del rector”, explicó Leonardo Jara.

El plan de capacitación toma en cuenta la brecha en las competencias de las personas, identificadas luego de un estudio realizado por la Fundación Chile y extraídas de las observaciones al proceso de acreditación institucional.

“Son aquellas que representan una carencia para obtener la acreditación y aquellas competencias que se requieren para dar cumplimiento al plan estratégico”, abundó Jara.

El comité tiene como tarea aprobar el plan de capacitación, para luego ser implementado, a través de la franquicia SENCE. “Disponemos del uno por ciento de la planilla de remuneraciones para entregar capacitación a funcionarios académicos y administrativos”, explicó.